
Public Cible :
- Responsables HSE
- Auditeurs SST
- Consultants en Sécurité au Travail
- Managers d’entreprises souhaitant améliorer leurs systèmes de gestion SST
Objectifs de la Formation :
- Comprendre les principes de l’audit en Santé-Sécurité au Travail (SST)
- Apprendre à mener un audit systématique et objectif des systèmes de gestion SST
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
Programme de la Formation :
- Introduction à l’Audit SST
- Définition et objectifs de l’audit SST
- Différences entre audit et inspection
- Types d’audits : Internes vs Externes
- Les Étapes d’un Audit SST
- Préparation de l’audit
- Collecte des données : documents, entretiens, observations
- Analyse des preuves et rédaction du rapport
Méthodologie :
- Exposés théoriques
- Quiz
- Ateliers pratiques et simulations
- Examen Final : Cas pratique
Durée : 3 jours (21 heures)
Formateur :
Adama BAKAYOKO
- Ingénieur Industriel spécialisé en QHSE
- +12 ans d’expérience en audit et management SST
Certificat :
Attestation de formation en Audit SST délivrée à l’issue du cours.
Cette formation vise à former les participants aux techniques d’audit en Santé-Sécurité au Travail (SST) et à l’évaluation de la performance SST des entreprises. Elle couvre les étapes clés d’un audit, de la préparation à l’analyse des preuves, et aide les professionnels à identifier les non-conformités et à proposer des actions correctives. Les participants apprendront également à évaluer les performances SST pour améliorer la gestion des risques et assurer la conformité légale.
Module
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1Introduction à l'Audit Santé Sécurité au Travail
Module 1 : Introduction à l'Audit Santé Sécurité au Travail
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2QUIZ
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3Distinction entre Audit et Inspection
Module 2 : Distinction entre Audit et Inspection
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4QUIZ
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5Les étapes d'un Audit
Module 3 : Les étapes d'un Audit
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6QUIZ
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7Audits externes et internes (Comprendre les différences et les avantages)
Module 4 : Audits externes et internes (Comprendre les différences et les avantages)
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8QUIZ